Educateur Specialise - Communication Alternative Augmentée H/F
Mas Francoise de Veyrinas
- Gratentour - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer.
Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement".
Au sein de la MAS Françoise de Veyrinas qui accueille 51 résidants adultes polyhandicapés, âgés de 19 à 76 ans, placé(e) ; sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de Service ; en lien avec l'équipe interprofessionnelle,
Le matin vous animerez des ateliers éducatifs/ludiques et thérapeutiques auprès d'un groupe de 15 résidants.
A ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Concevoir et mettre en oeuvre un programme d'animations adapté aux résidents en lien avec la cheffe de service et coordinatrice medico-sociale;
- Organiser et animer des activités personnalisées au sein d'un collectif
- Participer à la vie sociale et culturelle des résidents
- Réaliser l'affichage et la décoration en fonction des événements prévus
- Participer à la co-construction avec les référents aux projets personnalisés des résidents
- Transmettre aux référents des résidents toutes les informations susceptibles de contribuer au projet personnalisé de la personne accompagnée
Et les après midi, vous serez en charge du projet de Communication Alternative Améliorée afin de :
-Réaliser des évaluations individuelles des capacités de communication
-Identifier les besoins spécifiques en CAA de chaque personne accompagnée
-Analyser l'environnement de communication de la personne (famille, établissement)
-Élaborer des bilans détaillés des compétences et des besoins dans le logiciel métier.
-Participer à l'évaluation et adaptation de la stratégie pluriannuelle d'implémentation de la CAA et son plan d'actions
-Participer à la mise en place d'une solution individualisée de CAA
-Intégrer progressivement des objectifs de communication et de développement du pouvoir d'agir dans les projets personnalisés
-Sélectionner et adapter les outils CAA appropriés (tableaux de communication, logiciels, synthèse vocale)
-Personnaliser les supports de communication selon les besoins individuels
-Mettre en place des systèmes de communication adaptés à chaque situation
-Accompagner individuellement les personnes dans l'apprentissage des outils CAA
-Accompagner les professionnels vers l'appropriation des outils CAA du résidant
-Évaluer régulièrement le plan d'actions et ajuster les interventions
-Assurer la veille technologique sur les nouveaux outils CAA
-Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses
-Collaborer avec les autres professionnels (orthophonistes, ergothérapeutes, etc.)
-Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs (écoles, structures médico-)
Exigences du poste
Diplôme d'état exigé - D.E Educateur Spécialisé
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B
Expérience en CAA - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap souhaitée
Qualités associées au poste
Equilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soi
Planning sur 35h00 - Du lundi au vendredi
Salaire fixe conventionnel débutant : 2190 € brut ( Segur 1 et 2 incluses) + prime de dimanche et jours fériés
Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme
Jours enfant malade + Jours supplémentaires si RQTH
Mutuelle prise en charge à 60% par employeur
Avantages C.S.E
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MSBY