Employé - Employée de Rayon Liquides H/F

France Travail

  • Dijon - 21
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons un employé libre service (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités:
- Assurer la mise en rayon et le conditionnement des produits
- Gérer le stock et effectuer des inventaires réguliers
- Maintenir la propreté du magasin et des espaces de vente
- Utiliser un chariot pour déplacer les marchandises au besoin

Compétences:
Les compétences requises ou souhaitées pour ce poste incluent:
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Connaissances de base en gestion de stock
- Capacité à effectuer des tâches de conditionnement, de stockage et de nettoyage
Poste à pourvoir à partir du 15 juillet 2026.

Date d'embauche à partir du 4 mai 2026

Le profil recherché

Experience: 1 Mois - en grande distribution

Compétences: Techniques de mise en rayon,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser le réassort,Retirer des produits non conformes,Réaliser la mise en rayon,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Vérifier le réassort d'un rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MVPW

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