Technicien Fibre Optique H/F Iziwork
- Gémenos - 13
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B
- Fibre optique
Détail du poste
Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine des télécommunications, un(e) Technicien(ne) Fibre Optique H/F afin de renforcer ses équipes sur le secteur de Gémenos (13). Poste dès que possible, du lundi au vendredi.
À propos de la mission
- Installer et tirer les câbles fibre optique.
- Réaliser les raccordements de réseaux FTTH, Backbone et réseaux professionnels.
- Effectuer les interventions sur poteaux, façades et en chambres télécom.
- Poser les différents équipements (boîtiers, jarretières, points de branchement...).
- Réaliser les contrôles de conformité à l'aide des appareils de mesure (photomètre, réflectomètre...).
- Effectuer les tests, mesures et opérations de réflectométrie.
- Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus de mesures.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance préventive et curative ainsi que le SAV.
- Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et environnement (QSE).
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 868 € - 1 900 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 260,28€ - 2 299,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 1327925852
