Ingénieur Maintenance Sénior H/F EP2C ENERGY

Dans un contexte de haute exigence sécuritaire et opérationnelle, la mission consiste à piloter la fiabilisation des installations, à assurer le lien entre les chefs de projet et la maintenance.

Objectifs et livrables

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Le prestataire aura pour charge les activités suivantes :

A. Ingénierie de Maintenance & GMAO :

• Sur GMAO (Corim) reprendre l'intégralité du parc, des Gammes, du planning préventif, des articles ainsi que du plan de maintenance préventive.
• Contribuer aux analyses de criticités et aux mise en stock pièces détachées
• Associer les pièces de rechanges aux équipements préférentiels
• Identifier l'intégralité du parc via QR code et création de lien vers GMAO
• Mettre en place une Gestion documentaire maintenance selon les attendus groupe et en adéquation avec la GMAO .

B. Sécurité (HSE) et Conformité Réglementaire

• Respect des standards : Garantir l'application stricte des règles "Safety First" (Permis de travail, Consignations, Analyses de risques avant intervention).
• Documentation : Relever et mettre à jour la documentation technique (PID, plans mécaniques) et les modes opératoires dans la base documentaire.

LIVRABLES ATTENDUS

• .Plans de maintenance préventive optimisés dans la GMAO.
• Cahiers des charges maintenance à destination du service projet/ travaux neufs
• Edition de liste de matériel préférentiel

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme : Ingénieur (Bac +5) généraliste, Mécanique ou Génie des procédés.
• Expérience : 10 à 15 ans d'expérience confirmée en maintenance industrielle sur site SEVESO, Pétrochimie, Gaz ou Énergie.

Compétences Techniques (Hard Skills)

• Expertise Mécanique : Maîtrise des machines tournantes (Compresseurs, Turbines, Pompes) et de la statique (Vannes, Tuyauterie).
• Outils Méthodes : Maîtrise des outils AMDEC, RCM, 5S, RCA.
• Systèmes d'Information : Niveau avancé sur GMAO (Corim souhaité) et Pack Google.
• Environnement : Connaissance des contraintes de la Cryogénie et des Gaz Industriels (un fort atout).

Savoir-être (Soft Skills)

• Leadership : Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires (Production, HSE, Projets) sans lien hiérarchique.
• Autonomie : Capacité à prendre des décisions techniques et à prioriser les urgences.
• Rigueur Sécurité : Exemplarité totale en matière de HSE.

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EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.