Assistant d'Éducation H/F
Legta Site de Precieux
- Précieux - 42
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de l'équipe de vie scolaire, vous participez activement à la sécurité, à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogique et éducatif des élèves. En collaboration avec la conseillère principale d'éducation et l'équipe éducative, vous participez à la mise en oeuvre des projets éducatifs et veillez au respect du règlement intérieur.
Vous assurez la surveillance des temps hors cours (repas, permanences, récréations) et une part importante de vos missions s'effectue en internat (soirées et nuits). Véritable pivot du quotidien, vous contribuez à l'animation et au maintien d'un climat scolaire serein et bienveillant.
Vous êtes également responsable de la gestion des absences et des retards, et assurez une communication régulière avec les familles.
Travail quotidien comprenant 2 nuits par semaine en internat
Un temps partiel à 70% est possible
Le profil recherché
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Organiser et mettre en oeuvre des activités périsc,Aisance dans l'utilisation outils suivi admin ,Repérer les dégradations ou incidents,Gestion de groupe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MYJK