Conducteur de Travaux H/F

Mairie de Suresnes

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Votre rôle :
Assurer le suivi et la qualité des travaux effectués par les entreprises de bâtiment sur les chantiers d'entretien du patrimoine bâti de la ville.

Vos missions :

Conception / Analyses / Etudes :
- Réalise les études de faisabilité des travaux, en collectant l'ensemble des renseignements techniques (relevés, photos, métrés.) nécessaires à la conception.
- Réalise des descriptifs et notes techniques.
- Estime et budgétise l'opération, en prenant en compte ces différents éléments.
- Rédige des rapports d'analyse des offres, participe au montage technique des procédures de consultation d'entreprises.

Coordination :
- Définit les grandes lignes du planning d'intervention des entreprises extérieures en charge des travaux et de la régie technique, et se concerte avec les utilisateurs des bâtiments pour décider des dates d'intervention.
- Coordonne le travail des différents corps de métiers.
- Est l'interlocuteur des entreprises et des bureaux d'études.
- Travaille en lien avec le « conseiller en sécurité ».

Suivi des travaux :
- Se rend régulièrement sur le terrain pour suivre l'avancement des travaux, donne son point de vue, peut donner son avis technique.
- Contrôle la bonne exécution des travaux.
- Est garant de la sécurité des chantiers, à l'initiative de réunions de chantier avec les différents acteurs.
- Encadre les prestations extérieures.

Gestion administrative :
- Rédige les comptes-rendus de réunions.
- Suit la garantie de parfait achèvement, peut suivre les contrats de maintenance.
- Prépare des dossiers techniques en cas de sinistre
- Vérifie les devis et chiffrages des prestataires extérieurs

Participation aux projets du service :
Etablit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration.

Polyvalence :
Peut participer à d'autres tâches en fonction des nécessités de service et toute autre mission de service public entrant dans le champ d'activités du poste.

Profil
Une formation de niveau Bac +2 dans le domaine du bâtiment est recommandée.

L'adaptation au poste se fait principalement par l'expérience ainsi que par le suivi de formations internes.

Permis B souhaité.

Vos connaissances :
Vous disposez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment. Vous maîtrisez également la réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP), indispensable pour garantir la conformité et la sécurité des installations.

Vos compétences pratiques :
Vous êtes en mesure d'utiliser les outils de bureautique ainsi que les logiciels métiers nécessaires au suivi de votre activité. Vous appliquez avec rigueur les normes et procédures de sécurité et veillez à leur respect dans le cadre de vos missions.

Vos qualités personnelles :
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un réel sens des responsabilités. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous savez communiquer avec efficacité, faire preuve de réactivité et de diplomatie, rechercher les informations utiles et gérer vos priorités avec méthode.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets concrets et contribuer à la qualité du patrimoine bâti ? Alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MQGV

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