Electricien H/F
Triangle Solutions Rh
- Tours - 37
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- Carte d'identification professionnelle du BTP
- Électricité
Détail du poste
ON A BESOIN DE TOI SUR LES CHANTIERS
Notre client, entreprise spécialisée dans les installations électriques en logements neufs et réhabilitation, renforce ses équipes et recherche un électricien bâtiment expérimenté.
Démarrage rapide sur chantier
TA MISSION (logements neufs et rénovation) :
- Tirage de câbles
- Pose d'appareillages électriques
- Raccordements et mise en service
- Intervention sur logements neufs et réhabilitation
- Respect des consignes de sécurité chantier
Chantiers variés
Travail en autonomie et en équipe
PRÉ-REQUIS OBLIGATOIRES :
- Habilitations électriques à jour
- Carte BTP obligatoire
- EPI obligatoires : chaussures de sécurité + casque
INTÉGRATION :
- Entretien avant prise de poste
- Accueil sécurité réalisé le jour de l'embauche
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience en électricité bâtiment
- Sérieux et impliqué
- Respect des règles de sécurité indispensable
Secteur Saint-Avertin / Tours
TRIANGLE INTERIM C'EST.
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Le profil recherché
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MXSW
