Ouvrier - Ouvrière Agricole de Grandes Cultures H/F
France Travail
- Royaucourt - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Utilisation de transpalette
Détail du poste
Pour une exploitation de 330 ha vous participerez aux travaux de préparation des sols, semis, irrigation (si vous savez sinon vous apprendrez) avec deux autres permanents, pour le blé, colza, escourgeon, légumes plein champs, betteraves, pommes de terre, lin. Vous avez déjà une expérience de conduite de tracteur et engins agricoles, utilisation d'un Fenwick pour le rangement frigo ainsi que de l'entretien de base des matériels et des bâtiments. Vous savez ou voulez vous servir des outils numériques. Contrat en cdi à la mi-aout. En été horaires selon météo et Week end par roulement, en hiver 8h-12h et 13h-17h sauf le vendredi arrêt à midi. Le salaire sera ajusté en fonction de la qualification, de l'expérience avec références. Profil recherché : ponctuel(le), curieux(se) sachant travailler seul ou en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Procédures de maintenance de locaux,Fonctionnement des engins agricoles,Utilisation de matériel de nettoyage,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Trier, ranger des produits, des matières premières,Charger, décharger, manutentionner des produits,Stocker un produit,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Conduire un véhicule agricole
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210NBDM
