Conducteur SPL H/F
Xpo Distribution France
- Castine-en-Plaine - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- ADR
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
- Français
Détail du poste
La société XPO LOGISTICS recherche un conducteur routier (H/F)
Horaires : prise de poste entre 7h et 8h, fin de service selon la tournée de livraison (environ 17h-18h)
Activité du lundi au vendredi
Type de marchandises : marchandises palettisées (Pas de colis ou très rarement).
Type de manutention : chargement/ déchargement du véhicule. Transpalette électrique manuel à assistance électrique
Permis C, EC, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité
Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées :
ADR de base (Possibilité de financement selon profil)
Expérience : 1 an minimum ou sinon formation suivie en titre pro conducteur.
Expérience en distribution de fret palettisé
Vos avantages:
Contrat 177.66h, coef 138 + montant des primes + paiement des HS ou récup majorée
Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : accord participation et intéressement, Compte Epargne Temps, Action Logement, nombreux avantages CSE (ex : chèque vacances 200€.)
Politique QVCT/RSE : nombreux jours pour évènement familiaux (ex : mariage/PACS, maladie, handicap, deuil.), possibilité de prendre 2 jours/an pour s'engager auprès d'associations partenaires à XPO
Formations à l'embauche et accompagnement régulier
Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Langues: Français exigé
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MPKM
