Responsable Maintenance Sécurité des Biens et des Personnes H/F

Ugecam -Brpl

  • Chantepie - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'une création de poste, le Pôle Gériatrique Rennais recrute son/sa responsable maintenance, sécurité des biens et des personnes en CDI temps plein

Vos missions :
Sous l'autorité du/de la directeur/trice des opération immobilières, vous êtes garant.e de la sécurité, la conformité et la fiabilité du patrimoine immobilier et des installations, tout en participant à la transition énergétique et la politique RSE de l'établissement.

Missions principales :
- Pilotage de la maintenance
o Elaborer en lien avec la directrice des activités immobilières la politique de maintenance préventive et curative de l'établissement et la DR
o Piloter la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements
o Participer à l'élaboration et suivre le budget maintenance et sécurité et PPI en lien avec le service économat

- Pilotage travaux
o Gestion du projet architectural : soutenir la direction des opérations immobilières et la direction du patrimoine Régionale lors des phases de travaux du projet architectural du pôle sanitaire
o Gestion courante des travaux : superviser la planification des travaux et rénovations de petit entretien, superviser les interventions des prestataires externes de petits travaux

- Sécurité des biens et des personnes
o Garantir la sécurité et conformité des installations (incendie, gaz, électricité, SSI, ERP) et des flux sensibles
o Piloter les audits, contrôles, maintenance obligatoire et essais
o Pilote et participe aux actions de formation des professionnels à la sécurité incendie en lien avec les ressources humaines et garantir le respect des obligations
o Participe à la Direction Unique de Sécurité du site
- RSE
o Assurer un suivi des indicateurs de performance et audits
o Participer au plan de transition énergétique et actions RSE définis par la direction des activités immobilière et la direction régionale de l'UGECAM
o Participer au groupe développement durable de l'établissement

- Management
o Piloter l'équipe (4 à 8 personnes) de maintenance, espaces extérieurs et veilleurs de nuit et s'assurer du développement des compétences de l'équipe (adéquation besoins/compétences).
o Etablir et piloter le projet de service

- Qualité
o Déployer des méthodologies d'amélioration continue
o Être le garant de la bonne utilisation des outils de pilotage, surveillance et traçabilité des installations (GMAO, GTB, .)

Votre profil :
Formation technique supérieure BUT, master en maintenance, ou expérience équivalente
Expérience en maintenance multi-sites et sécurité ERP

Vos expertises:
- Piloter les activités de maintenance préventive et corrective.
- Manager et coordonner une équipe technique.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Bonne connaissance tout corps d'état et métiers du bâtiment, et en particulier des corps d'état second oeuvre, et en particulier électricité
- Planifier les interventions et gérer les priorités.
- Suivre les indicateurs de performance et les budgets.
- Maîtriser les outils GMAO et les normes de sécurité
- Avoir des notions d'hygiène hospitalières, travail en lien avec l'équipe hygiène de l'établissement
- Définir et suivre des objectifs
- Être acteur et accompagnateur du changement

Rémunération selon expérience

Vous souhaitez découvrir le PGR ? N'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.groupe-ugecam.fr/pole-geriatrique-rennais
Ou en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Z9c4hZy6aaY

Pourquoi rejoindre le PGR ?
- une convention collective et des oeuvres sociales très attractives
- un plan de développement des compétences dynamique
- une forte dynamique projet

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MZYX

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