Cariste H/F
Ras 320
- Montoir-de-Bretagne - 44
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489)
- Français
Les missions du poste
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit !
R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences réparties sur tout le territoire, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Votre agence RAS Intérim St Nazaire recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients.
Les missions :
- Réceptionner les marchandises
- Charger / Décharger les camions
- Effectuer le tri et rangement des marchandises
- Mettre à jour les stocks sur logiciel
- Manutentions diverses, potentiel port de charges lourdes
- Potentiel relationnel client (Physique / Téléphone / Mail)
- Utilisation régulière des Chariots à Conducteur Porté - CACES R489
- Entretien de son poste et outil de travail dans le respect des règles d'hygiène et de qualité
Le profil recherché :
-CACES R489 1-3-5 à jour
- Vous êtes rigoureux, autonome, et réactif
- Vous êtes respectueux des consignes de sécurité
- Une première expérience en tant que Cariste est exigée
- Rémunération : Taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP
Nombreux avantages :
Agence joignable 24/7
CET jusqu'à 5%, afin de faire fructifier vos IFM et ICCP
Acompte de paie à la semaine possible, pour pallier aux imprévus du quotidien
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Ras 320
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MQHJ
