Enseignant Moniteur H/F
les Ecuries de Poigny
- Poigny - 77
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Missions principales
- Encadrer et animer des séances d'équitation pour tous niveaux.
- Évaluer les compétences et le niveau des cavaliers, proposer des exercices adaptés.
- Préparer et entretenir les chevaux et les installations (écuries, manèges, matériel).
- Assurer la sécurité des cavaliers et le respect des règles lors des activités.
- Organiser et accompagner les sorties, stages, compétitions et animations équestres.
- Participer à l'accueil, à l'information et au suivi des cavaliers et de leurs familles.
- Surveiller l'état de santé des chevaux et signaler toute anomalie.
Compétences et qualités requises
- Maîtrise des techniques d'équitation et connaissance approfondie du cheval.
- Diplôme d'État (BPJEPS, BEES, DEJEPS) ou équivalent obligatoire.
- Capacité à animer et à transmettre sa passion à des publics variés.
- Bonnes qualités relationnelles, pédagogie, patience, écoute.
- Rigueur, sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
- Polyvalence : gestion de groupe, entretien des écuries, organisation d'événements.
- Bonne condition physique et disponibilité (travail les week-ends et jours fériés possible).
Le contrat est susceptible d'évoluer.
Le profil recherché
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MPMB
