Cariste Grande Hauteur H/F

Sud Ouest Legumes Alliance Soleal

  • Bordères-et-Lamensans - 40
  • CDD
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489)
  • Chariot élévateur

Détail du poste

Notre usine BONDUELLE de Bordères-et-Lamensans à 15km de Mont de Marsan recherche plusieurs caristes grande hauteur pour la saison, prise de poste immédiate.

Missions :

- Cariste boîtes vides : Alimente la ligne en boîtes vides en respectant les travées de stockage et en vérifiant l'intégrité de la palette.
- Cariste boîtes pleines : Sort les palettes pleines du palettiseur pour les envoyer au banderolage.
- Cariste stockage conserve : Assure le stockage informatique et physique des palettes de produits semi-finis conserves.

Profil recherché :
- Vous avez le CACES R489 cat 3
- Vous êtes appliqué(e) et rigoureux(se)
- Une expérience dans la conduite est souhaitée.

Conditions :
- Contrat saisonnier jusqu'au mois d'octobre 2026
- Travail posté en 3x8

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Conduite chariot élévateur

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Entreposer des produits,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre transformation et conservation de légumes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MQYV

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