Coordinateur Procédé Formulation H/F Sanofi

À propos du poste

En tant que Coordinateur Procédés de Production au sein de notre Pôle Expert Formulation B44, vous allez piloter des projets stratégiques, coordonner l'introduction de nouveaux produits et contribuer activement à l'amélioration continue de nos procédés de fabrication. Prêt.e à commencer ?

Basé.e à Val De Reuil, vous rejoignez l'équipe Procédés et Matériel, un collectif engagé dans l'excellence opérationnelle et la qualité pharmaceutique. Dans un environnement de production hautement régulé, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des procédés, la gestion des investigations qualité et la digitalisation des pratiques, en lien avec de nombreuses équipes transverses du site.

À propos de Sanofi

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire - et notre pipeline innovant - nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités

• Coordonner l'introduction de nouveaux produits en contribuant activement au pilotage des projets NPI (New Product Introduction) et en assurant leur déploiement opérationnel au sein du bâtiment.
• Piloter les changements liés à la production, aux équipements et aux matériels : coordination des dossiers de changement, suivi des actions et communication auprès des parties prenantes.
• Gérer les investigations qualité en cas de résultats hors spécifications ou hors tendance : animation de groupes de travail, analyse des causes racines et présentation des conclusions aux comités concernés.
• Contribuer à la performance des procédés en analysant les données de production, en réalisant des observations terrain (gembas) et en améliorant les supports de formation.
• Promouvoir la digitalisation des pratiques et outils au sein du bâtiment, notamment la mise en place d'outils de pilotage et la dématérialisation des revues de validation.
• Animer des projets d'amélioration continue au périmètre du Pôle Expert et soutenir la mise en place des standards de maintenance.
• Assurer le back-up du responsable Procédés et Matériel lors des instances, réunions de pilotage et réunions d'équipe.

Ce que nous vous offrons

Une rémunération fixe sur 12 mois, complétée par une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi.

Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c'est aussi notre mission : 31 jours de congés payés + des jours de RTT selon votre statut, du télétravail jusqu'à 2j/semaine, mutuelle de qualité, prise en charge transport en commun jusqu'à 80% ; congés maternité (18 semaines) et congé accueil d'un enfant (14 semaines), Plan d'Épargne & Plans Retraite avec abondements, avantages CSE, opportunités de mobilités internes et internationales, une offre de formation personnalisable pour vous accompagner tout au long de votre carrière et bien d'autres avantages à découvrir ici.

À propos de vous

• Expérience : Une expérience significative en production, support production, assurance qualité opérationnelle ou gestion de projets transverses dans un environnement industriel ou pharmaceutique.
• Compétences techniques : Maîtrise de la gestion de projets et du change management ; connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, GPS3 ou GPS Leader est un plus) ; capacité à analyser des données de production et à identifier des axes d'amélioration.
• Compétences relationnelles : Rigueur, esprit analytique et scientifique, sens de l'organisation, capacité à travailler en transverse et aisance à l'oral, notamment en contexte de présentation.
• Formation : Formation scientifique ou technique (type ingénieur, pharmacien ou équivalent) ; la certification GPS3 ou GPS Leader serait un atout.
• Langues : Anglais opérationnel requis (lecture de documents techniques, participation à des réunions internationales).

Pourquoi nous choisir ?

• 🌍 Un impact concret : Contribuez directement à la fabrication de médicaments qui améliorent la vie de millions de patients dans le monde.

• 🚀 Un environnement innovant : Participez à des projets de digitalisation et de transformation des pratiques industrielles au sein d'un site de production de référence.
• 🤝 Une culture collaborative : Évoluez dans une équipe engagée, où la transversalité et le partage des bonnes pratiques sont au coeur du fonctionnement.
• 📈 Des opportunités de développement : Bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé et d'opportunités de mobilité interne et internationale au sein du Groupe Sanofi.
• 🏭 Un site d'excellence : Rejoignez le site de Val De Reuil, acteur clé de la production pharmaceutique de Sanofi en France, reconnu pour son expertise et son engagement qualité.
• 🌱 Un engagement RSE fort : Intégrez une entreprise qui place la durabilité, l'éthique et la diversité au coeur de sa stratégie.

Toujours Progresser. Découvrir l'Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science - où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n'a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l'extraordinaire - ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l'égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil, de handicap, d'identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

Chez Sanofi, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, de la localisation et d'autres facteurs pertinents. Les employés peuvent être éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.