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Technicien en Contrôle Non Destructif - Cofrend H/F Groupe ADF

  • Balma - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Technicien en contrôle non destructif - COFREND F/H pour notre filiale G2Métric basée à Balma.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable de l'activité CND CIFM, vous aurez pour principales missions :

  • Effectuer des contrôles sur sites clients (nucléaire, pétrochimie, naval, éolien etc) ;

  • Rédiger les rapports d'inspection ;

  • Etre en relation étroite avec le bureau d'études ;

  • Assistance technique.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction en France et à l'international.

Qui êtes-vous ?

  • Formation en contrôle non destructif ;

  • Certification(s) CND COFREND PT2 / MT2 / UT2 / VT2 ;

  • Outils CND (appareils de contrôles, sondes spécifiques) ;

  • Rigueur, organisation, méthode, anticipation ;

  • Autonomie, polyvalence, curiosité ;

  • Bonne communication, travail en équipe ;

  • Esprit d'analyse et de synthèse ;

  • Maitrise de l'anglais technique.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 28K et 35K brut sur 13 mois

  • CC Syntec - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 12€ (50% employeur)

  • Mutuelle : 109.90€ (76% employeur)

  • Accords d'intéressement et participation

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, offres, événements

  • Evolution - Formations - Mobilité - Cooptation

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez nous votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique puis pour un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

La carte

20 Avenue Prat Gimont

31130 Balma

Localiser le poste

Publiée le 30/06/2026 - Réf : teamtailor-7992398-2077640

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