Adjoint au Responsable de Rayon Bazar H/F E.Leclerc
- Avermes - 03
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
COORDONNEZ L'EXCELLENCE AU COEUR DE NOTRE BAZAR
VOTRE RÔLE : L'ART D'ANIMER ET DE GÉRER
Au sein de notre centre de Moulins (près de 400 salariés), vous devenez le bras droit essentiel pour le secteur Bazar. Vous évoluez dans un environnement qui valorise l'innovation et la mixité (index égalité Femme/Homme de 94/100).
En collaboration avec votre responsable, vos missions seront :
Animation d'Équipe : Accompagner et dynamiser vos collaborateurs au quotidien.
Gestion Opérationnelle : Garantir la tenue irréprochable des rayons et piloter l'activité.
Satisfaction Client : Être l'ambassadrice de notre sens du service et de la qualité.
Développement : Contribuer activement à la croissance d'une enseigne leader.
Le profil recherché
? VOTRE PROFIL : DYNAMISME & ÉCOUTE
Vous êtes une personne engagée, prête à s'investir dans une aventure professionnelle enrichissante.
Formation : Niveau Bac +2/+3.
Tempérament : Vous êtes autonome, enthousiaste et dotée d'un goût prononcé pour le commerce.
Atouts : Vos capacités d'écoute, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe feront la différence.
Expérience : Profil débutant accepté, nous valorisons avant tout votre motivation.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous proposons d'intégrer une entreprise qui bouscule les idées reçues et mise sur le talent de chacun.
Rémunération : Salaire évolutif selon vos compétences.
Avantages : Prime annuelle conventionnelle + Participation + Intéressement.
Engagement : Un employeur solidaire (partenaire Agefiph) et attentif à l'égalité professionnelle.
ENVIE DE RELEVER CE CHALLENGE ?
Rejoignez une équipe dynamique et innovante au sein du leader de la distribution française.
Déposez votre candidature dès maintenant sur notre portail de recrutement
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 26-05665
