Technicien Logistique et Production H/F Iziwork
- Périgny - 17
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
À propos de la mission
Nous recherchons pour un de nos clients, basé à Perigny, un technicien logistique et production.
Rattaché au directeur, vos missions seront les suivantes :
- Etudier les dossiers de fabrication, définir le plan de production, cahier des charges
- Réception des marchandises / préparation de commandes
- Vérification quantités
- Approvisionnement (analyse des besoins, suivi des plannings, calcul et suivi des coûts...).
- Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des normes et des principes SQDC et le respect des règles de sécurité
- Utilisation du logiciel SAGE
Poste basé à Perigny, du lundi au vendredi.
Démarrage en intérim.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 025,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 1327925226
