Approvisionneur - Assistant Achat H/F Groupe Findis
- Vezin-le-Coquet - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
- Gestion des stocks
Les missions du poste
Rattaché(e) au service Achats, vous travaillez en étroite collaboration avec les acheteurs et les fournisseurs afin de garantir la disponibilité optimale des produits pour nos clients.
1. Approvisionnement & gestion des stocks
- Analyser les besoins d'approvisionnement à partir des ventes, prévisions et niveaux de stock
- Passer les commandes fournisseurs (électroménager, TV, accessoires)
- Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire
- Optimiser les niveaux de stock (éviter ruptures et surstocks)
- Gérer les réassorts, nouveautés produits et fins de série et catalogue
2. Assistance Achat
- Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs
- Participer à la mise à jour des tarifs d'achat et conditions commerciales
- Aider à la prise de décision sur les volumes d'achat
- Gestion contrat d'exposition
- Répondre à des demandes de devis
- Répondre aux demandes de la force de vente interne (sédentaire/itinérant)
3. Missions évolutives
À moyen terme, selon profil et performance :
- Mise en place d'outils d'optimisation (tableaux de bord)
- Veille concurrentielle / Veille produit et marché
- Back up opérationnel en cas d'absence ou indisponibilité des acheteurs
Le profil recherché
Profil recherché - compétences clés
- Formation Bac +2/3 en logistique, achats ou gestion.
- Première expérience réussie en approvisionnement ou gestion des stocks, idéalement dans l'univers de l'électroménager ou de la distribution.
- Organisation et rigueur
- Capacité d'analyse et de priorisation
- Aisance avec les outils informatiques (Excel) / ERP
- Bon relationnel
- Autonomie progressive
- Envie d'évoluer et de prendre des responsabilités
- Réactivité et sens du service client.
Infos complémentaires
Salaire à négocier selon profil (37h par semaine, tickets restaurants, mutuelle et tarifs compétitifs sur nos produits)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV sélectionné, appel RH pour convenir d'un entretien téléphonique
-
15 à 20 minutes pour valider l'adéquation poste / profil
-
Entretien physique avec un expert métier
-
Réalisation d'un inventaire de personnalité
-
Entretien physique avec le Directeur EIS ou le Directeur Général
-
Groupe Findis en images
La carte
Rue de Montfort
35132 Vezin-le-Coquet
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4180763/29395128 AA/35V
