Chargé de Mission RSE Consultant RSE en Alternance H/F IET Lyon
- Miribel - 01
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Enseignement • Formation
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Développement durable
Détail du poste
Entreprise internationale spécialisée dans la distribution de solutions industrielles, notre partenaire recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de mission RSE pour accompagner le déploiement de sa stratégie de développement durable. Au sein d'une équipe internationale, vous contribuerez à des projets à fort impact environnemental et sociétal.
Missions
- Participer au développement et à la formalisation de la stratégie globale RSE
- Contribuer à la conduite, mise en place et suivi de projets RSE
- Apporter un support opérationnel dans la gestion et le pilotage des activités liées au déploiement de la démarche RSE
- Participer à la collecte, la consolidation et l'analyse des données RSE et contribuer à la production de rapports et présentations associés
- Être force de proposition dans le suivi des évolutions réglementaires et des tendances RSE
- Contribuer à la conception de support de communication de sensibilisation et à l'organisation d'événements de mobilisation des équipes sur des sujets RSE
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Master 1 en Développement Durable, Environnement, Business ou équivalent
- Première expérience (stage/alternance) en RSE ou durabilité
- À l'aise avec Excel (analyse et reporting) et outils de présentation (PowerPoint, Canva...)
- Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation
- Excellente communication en anglais (oral et écrit)
- Proactif(ve), autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
- Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle
Infos complémentaires
Avantages
- 13ème mois
- Prime d'intéressement
- Horaires de travail : 35 heures sur 4,5 jours (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé, au choix)
- Titres restaurants : 16 tickets restaurant par mois de 12 €, dont 60 % pris en charge par l'employeur
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75 % ou prime de transport pouvant aller jusqu'à 600 € par an
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise
- Comité Social et Économique (CSE)
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4179799/29390581 CDMRCREA/01M
