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VYV 3 recrutement

Agent de Bionettoyage H/F VYV 3

  • Ballan-Miré - 37
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
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Les compétences pour ce job

  • Bionettoyage

Les missions du poste

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Agent en bionettoyage en CDI à temps plein

Où ? Au sein de l'Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne du DAME Handicap Moteur situé à Ballan-Miré (37). C'est un établissement qui accompagne 60 garçons et filles âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap moteur.

Ce que nous offrons : Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, l'Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne est fait pour vous !

Votre mission, si vous l'acceptez, est la suivante :

- Nettoyer et entretenir les salles d'activité et de rééducation, les parties communes et les chambres des enfants :

- Entretenir et désinfecter, selon les protocoles en vigueur, les espaces communs et les espaces privatifs dans le respect des rythmes de vie des enfants accueillis.

- Nettoyer manuellement ou mécaniquement des surfaces salies (sols, murs, meubles, vitres à hauteur).

- Assurer l'entretien des sanitaires.

- Réaliser des prestations de bionettoyage dans des environnements spécifiques.

- Contrôler visuellement le résultat de son travail et ajuster sa prestation si nécessaire.

- Entretenir le matériel et la gestion des stocks :

- Maintenir le matériel en état de propreté et en assurer l'entretien courant.

- Réceptionner et évaluer la qualité des produits livrés.

- Stocker les produits et marchandises suivant les protocoles et vérifier leur conformité.

- Définir les besoins de réapprovisionnement et réaliser les commandes de produits et de matériel.

- Participer à la gestion de la qualité :

- Assurer le respect de la démarche qualité.

- Assurer la traçabilité de la prestation sur des fiches de traçabilité ou un support numérique.

- Signaler tout dysfonctionnement à son responsable.

- Porter une tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés.

- Intégrer les éco gestes aux modes opératoires et techniques, dans une démarche de développement durable.

- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :

- Relayer toutes informations utiles à l'accompagnement des personnes.

Ce que nous offrons :

CDI

Planning à temps plein (36h30/semaine): du lundi au vendredi (un lundi sur deux non travaillé).

Horaires à titre indicatifs (susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du service)

- Lundi 6h - 14h

- Mardi 6h - 16h30

- Mercredi 6h - 13h30

- Jeudi 6h - 13h15

- Vendredi 6h - 16h

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Congés : 18 congés trimestriels en sus des congés payés légaux.

Le profil recherché

Votre profil idéal :

- Vous disposez d'un diplôme de type CQP Agent d'entretien et rénovation en propreté ou CAP Maintenance et hygiène des locaux, ou BEP Métiers de l'hygiène.

- Autonomie, adaptabilité, rigueur, discrétion et confidentialité seront des atouts pour réussir à ce poste !

- Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Rejoignez l'aventure au sein de l'Accueil de jour et hébergement Charlemagne et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

Ref: p1dljimj74

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

Publiée le 30/06/2026 - Réf : p1dljimj74

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