Préparateur de Commandes H/F Iziwork
- L'Étrat - 42
- Intérim
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Notre client, enseigne reconnu dans le secteur de l'ameublement, le mobilier et la décoration, recherche un magasinier / préparateur de commandes h/f dans le cadre d'une longue mission.
À propos de la mission
- Réceptionner la marchandise: mobilier, canapé, frigidaires, équipement de la maison...
- Charger / Décharger les produits: literie, meubles, électroménager, décoration
- Préparer et assurer la remise des produits aux clients
Contrat : Intérim 35H/semaine du lundi au samedi
(dont 1 jour de repos variable au cours de la semaine)
Horaires : 10h-12h/14h-19h
Mission de 6 mois minimum
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail le samedi
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Ticket restaurants
Profil recherché
- Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste équivalent.
- Manutention, port de charge
- Travail le samedi obligatoire
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 1327925828
