Contrôleur de Gestion Industriel Contrôleur de Gestion H/F Yanmar Construction Equipment Europe SAS
- Saint-Dizier - 52
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Business Intelligence
- Power BI
- Comptabilité analytique
Les missions du poste
Objectifs : Piloter la performance financière de l'usine et la gouvernance des coûts produit, fournir des analyses coûts décisionnelles et conduire des améliorations de la valorisation des stocks et du BFR dans les limites d'autorisation définies.
Responsabilités :
- Coût BOM : maintenir et mettre à jour les entrées de coût de la nomenclature.
- Clôture et reporting mensuel : préparer les packs P&L usine, analyses d'écarts et rapprochements.
- Valorisation des stocks : assister la valorisation MP, encours et PF; participer aux inventaires tournants.
- Planification des dépenses : préparer les tableaux OPEX et soutenir les responsables de budget.
- Support CapEx : collecter les données pour les demandes CapEx et suivre les dépenses.
- Analyse prix d'achat : collecter les prix fournisseurs et calculer les écarts d'achat.
- Support make-or-buy et NPI : construire des scénarios coûts pour les achats et les nouveaux produits.
- Analyses ad-hoc : réaliser des analyses ciblées pour l'amélioration continue.
- Contrôles : respecter les procédures de contrôle interne et soutenir les audits.
Le profil recherché
Profil / Compétences :
- Formation : Diplôme de niveau Licence ou Master en comptabilité, finance ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en finance industrielle, contrôle de gestion en site de production ou comptabilité analytique, avec une capacité avérée d'influence transverse obligatoire.
- Forte expertise ERP (SAP FI/CO et idéalement CO-PA), modélisation financière avancée, outils BI (Power BI / Tableau) et automatisation des processus.
- Connaissances de base des méthodologies Lean Manufacturing, Kaizen et Six Sigma afin de structurer les analyses, collaborer étroitement avec les opérations pour identifier les gaspillages, analyser les écarts de performance et proposer des actions d'amélioration chiffrées, traduites en résultats financiers mesurables.
Les avantages
- Mutuelle prise en charge à 100% pour les salariés et leur famille
- Intéressement + participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien (physique ou visio) avec une personne du recrutement et le manager opérationnel
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Un entretien physique de validation dans nos locaux avec la RRH et le N+2.
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Selon le profil, un entretien avec un cabinet externe pour test de personnalité
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Yanmar Construction Equipment Europe SAS en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4179928/29391499 CDGICDG/52S
