Isolation Navale H/F
Start People Lorient
- Lorient - 56
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Isolation
Détail du poste
À bord des navires, vous réalisez des travaux d'isolation dans le respect des consignes de sécurité.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Pose de laine de verre
- Prise de cotes et découpe des matériaux
- Pose des éléments d'isolation
- Manutention manuelle
- Nettoyage et rangement de la zone de travail
Travail en espaces confinés + Travail en hauteur
Horaires de journée ou en équipes décalées
Du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Installer des systèmes d'isolation thermique ou acoustique,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Tailler, découper des matériaux
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Installer des systèmes d'isolation thermique ou acoustique,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Tailler, découper des matériaux
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MBVG