Technicien Maintenance en Chauffage et Sanitaire H/F
Gerard - Bouvet
- Saint-Laurent-en-Grandvaux - 39
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes technicien de maintenance en chauffage et sanitaire,
et vous recherchez un poste avec un secteur local du matériel récent et des journées qui se terminent à la maison.
Motivé , dynamique et consciencieux, rejoignez notre entreprise familiale implantée depuis plus de 30 ans dans le Haut-Jura.
Ce que nous proposons :
- Secteur local : environ 20 km autour de Saint-Laurent-en-Granvaux dans la majorité des interventions, planning organisé permettant de rentrer la plupart du temps déjeuner soit à votre domicile, soit au réfectoire, si pas possibilité au restaurant.
- Retour à domicile tous les soirs
- Fourgon récent et entièrement équipé
- Outillage professionnel complet de grandes marques
- Formations techniques prises en charge
- Prime de partage de la valeur
- Prime d'astreinte
- Un vendredi après-midi libre sur deux
- Entreprise à taille humaine où les décisions sont rapides
Votre mission :
- Entretien de chaudières gaz, fioul, granulés et bois, PAC
- Diagnostic et dépannage des installations de chauffage
- Interventions sanitaires courantes
- Recherche de fuites et réparations
- Conseil et accompagnement des clients
Profil recherché :
- Formation chauffage, plomberie ou génie climatique (CAP à Bac Pro)
- Attestation de capacité niveau 1 (fluide frigorigène) serait un plus
- Permis B
- Autonomie et sens du service
- Débutant motivé accepté, expérience appréciée
Rémunération selon expérience et compétences
Astreinte : 1 week-end sur 3 d'octobre à mars
Le profil recherché
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,ATTESTATION DE CAPACITE NIVEAU 1 (ENTRETIEN ET MIS
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 210MFBY
