Chef d'Atelier - Construction Bateaux de Pêche H/F
Ressources + Humaines
- Martinique - 972
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Mission principale
Développer et entretenir un chantier naval de 1200m² spécialisé dans la fabrication de bateaux de pêche de 20 à 30 pieds en polyester. Vous piloterez l'ensemble des activités et assurerez la qualité des pièces produites et la fiabilité des moules, tout en respectant délais, sécurité et contraintes économiques.
Activités principales
1. Organisation globale de l'atelier
2. Supervision technique composite
3. Conception et fabrication des moules
4. Mise au point & validation
5. Entretien des moules
6. Encadrement d'équipe
7. Gestion des matériaux
8. Qualité, sécurité, environnement
9. Relation client
Profil recherché
- Formation : composite / plasturgie / construction naval
- Expérience :
o 5 à 10 ans en composite (nautique)
o Expérience de chef d'atelier
o Expérience en fabrication de moules
o Forte expérience en fabrication de pièces en polyester
o Management et formation du personnel
o Lecture de plans et prise de côte format 2dm et 3dm
o Excel, Words
Conditions de travail
o 35 heures / semaine (du lundi au vendredi) ;
o Salaire annuel brut : entre 34 K€ et 42 K€
Le profil recherché
Compétences: Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ressources + Humaines
La prvention de tout contentieux est notre priorit.
Nous vous accompagnons aussi dans la dure en alignant la ralit RH sur les objectifs de lentreprise et en rduisant les risques lis la non-conformit sociale.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MCYW
