Responsable Evénementiel H/F
Club Med
- Isère - 38
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
SAISON HIVER. CLUB MED
Poste logé et nourri sur place
BILINGUE ANGLAIS
Intégrer l'équipe Evénementiel du Club Med, c'est partager sa passion et offrir un moment de plaisir et d'évasion à nos clients avec :
- Plus de 100 représentations en moyenne au cours d'une saison
- 4 créations de spectacles et d'évènements sur l'ensemble du village
- Environ 700 000 spectateurs chaque année : la plus grande scène du monde !
- Animer votre équipe composée de Techniciens Son et Lumière, de DJ, d'artistes... la développer et l'accompagner afin de la faire monter en compétences.
- Être le Chef d'orchestre de tous les projets d'ambiance, construire et manager leur programmation.
- Identifier les moyens et les outils nécessaires à la mise en place du projet et établir les budget requis.
- Assurer la mise en valeur des évènements avec des supports de communication et de leur bonne diffusion auprès des clients.
- Être l'interlocuteur privilégié des G.M pour toute question relative à l'évènementiel.
- Mesurer l'impact de l'évènement et être force de proposition sur les ajustements à mettre en place pour le futur.
- Assurer la conformité et mise en sécurité des événements, respecter les procédures Club Med et la réglementation locale.
- Faire un diagnostic à l'ouverture des structures (locaux, matériel et ressources à disposition) et assurer un contrôle.
- Garantir l'accueil, la mise en place et l'intégration des GO et artistes de votre service.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les retours des participants pour améliorer les services,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Coordonner l'activité d'une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Gérer une situation conflictuelle,Gérer une situation d'urgence,Organiser et planifier une activité,Prendre une décision et l'expliquer,Superviser la sécurité des espaces de loisirs
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Club Med
Chaque anne, le Club Med recrute prs de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 mtiers :
Htellerie & Restauration, Sports & Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents). Retrouvez toutes nos offres sur Clubmedjobs.com.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MLXT