Soudeur - Soudeuse Tungsten Inert Gas -TIG H/F E.S.R.

  • Troyes - 10
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

L'Entreprise E.S.R est une Entreprise Industrielle, existante depuis plus de 25 ans avec des valeurs et spécialisée dans la soudure.
Nous recherchons 1 soudeur TIG-MAG H/F avec expérience Permis B obligatoire- Horaires de journée
A partir de plans :
- Assemblage et soudure TIG de pièces en Inox et Acier
- Respect des normes de sécurité et de qualité
- Travail en équipe avec les autres membres de la production pour assurer le respect des délais
Vous effectuez de la soudure TIG, connaissance serrurerie, tuyauterie industriel, charpente, chaudronnerie inox et acier.
Vous devez être titulaire d'une licence n° 141 dans le domaine de la soudure et ou équivalent et avoir au moins 1 an d'expérience sur un poste en soudure industrielle.
- Précision, rigueur et souci du détail
- Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité et la conformité des process

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 03/10/2026 - Réf : 206LWMH

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