Auditeur Junior - Paris H/F Crowe France
- Paris 8e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Audit de compte
Les missions du poste
Avec l'encadrement des collaborateurs plus expérimentés, vous participez progressivement à l'ensemble des étapes des missions d'audit :
- Intervenir sur des missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle variée
- Réaliser les travaux de contrôle des états financiers et d'analyse des cycles
- Contribuer à l'évaluation du contrôle interne et à l'identification des zones de risques
- Participer à la formalisation des travaux et des synthèses
- Collaborer étroitement avec les équipes clients et les équipes internes
Comme nous encourageons la polyvalence et la montée en compétences, vous pouvez intervenir sur des missions d'expertise comptable ainsi que sur des missions exceptionnelles. Au-delà des missions techniques, vous développerez une compréhension globale du fonctionnement des entreprises.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Audit, Finance ou Comptabilité (école de commerce, DSCG, Master CCA, etc.), vous avez acquis une première expérience en audit au travers d'un stage, d'une alternance, ou d'un premier job en cabinet.
Vous souhaitez développer vos compétences techniques, votre regard sur les organisations et évoluer dans un environnement collaboratif.
Au-delà de votre parcours, c'est votre curiosité, votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du travail en équipe et votre maturité professionnelle, qui feront la différence.
LES PLUS BCZ :
- Expérience collaborateur: fondée sur la proximité, la progression continue et la confiance accordée.
- Diversité des missions: périmètre aux enjeux variés, avec une ouverture vers des missions complémentaires.
- Montée en compétences: apprentissage structuré, au rythme des missions, dans un environnement formateur.
Nos engagements :
- Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Label « Employeur Pro Vélo » : délivré par la Fédération française des Usagers de la Bicyclette (FUB), ce label récompense notre engagement en faveur de la mobilité douce et notre volonté d'encourager l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail.
Prêt à rejoindre l'aventure? Rencontrons-nous !
Liens utiles: https://www.becouze-talents.com/ & http://****/company/crowe-becouze
Les avantages
- Politiques de télétravail, agilité et flexibilité.
- Formation continue. Séminaires d'incentive.
- International, diversité des interlocuteurs et des missions.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec l'équipe RH du cabinet.
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Suivi par 1 ou 2 entretiens.
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Une intégration sur mesure pour chacun.
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Crowe France en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : cbff8e15-a047-419a-bbd9-3661e08c8b4c
