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Plombier Maintenance H/F Proxiserve

  • Colmar - 68
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
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Les compétences pour ce job

  • Maintenance de machines
  • Plomberie

Les missions du poste

Quelques mots sur l'agence :

Rejoignez une entreprise leader et reconnue dans les services de maintenance, de rénovation et de dépannage pour l'habitat ! Depuis de nombreuses années, nous mettons notre expertise unique au service du confort hydraulique, de la sécurité sanitaire et du bien-être de nos clients.

Pour notre agence de Sélestat, nous recrutons un Plombier Itinérant / Technicien Multi-services - Secteur Social. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une structure solide et moderne, offrant de réelles perspectives d'évolution, des formations régulières à nos méthodes de travail et un quotidien utile et valorisant au coeur du tissu local.

À propos du rôle :

En tant que Plombier / Technicien Multi-services sur le secteur social, vous êtes le visage et l'ambassadeur de l'entreprise sur le terrain.

Au volant de votre véhicule de service, vous intervenez en toute autonomie principalement auprès d'une clientèle de locataires de bailleurs sociaux. Votre mission est complète : technique, polyvalente, relationnelle et résolument orientée vers la sécurité, le confort global des logements et la maîtrise des consommations.

Vos missions principales :

- Maintenance curative, dépannage et polyvalence technique : Diagnostiquer avec méthode l'origine des fuites, des engorgements ou des dysfonctionnements sur les réseaux d'eau potable et d'eaux usées. Vous procédez aux réparations et au remplacement des pièces défectueuses. Au-delà de la plomberie, vous assurez des interventions de second oeuvre et de petite maintenance technique liées au logement (petite électricité, quincaillerie, fixations, petite serrurerie).

- Entretien et mise en conformité : Assurer le remplacement ou la pose d'équipements sanitaires standardisés (robinetterie, chasses d'eau, chauffe-eau électriques, WC). Vous veillez au bon fonctionnement des installations pour éviter le gaspillage d'eau, les sinistres et garantir la remise en état fonctionnelle des pièces d'eau.

- Relation locataire (secteur social) : Intervenir auprès des locataires avec pédagogie, courtoisie et un sens aigu du service. Vous savez expliquer vos interventions de manière simple, claire et rassurante, tout en instaurant un climat de confiance avec des publics variés.

- Reporting digital : Saisir vos comptes-rendus d'intervention en temps réel sur votre tablette et transmettre à l'agence toutes les informations nécessaires (demandes de travaux complémentaires, remarques importantes sur l'état général du logement ou des colonnes).

Poste à pourvoir en CDI

Le profil recherché

Qualifications requises

- Permis B obligatoire : Indispensable pour assurer vos tournées quotidiennes en itinérance.

- Diplôme requis : Un diplôme technique dans le métier (ex. : CAP, BEP ou Bac Pro Installateur Sanitaire / Plomberie).

Compétences et profil recherché

- Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine du dépannage sanitaire et de la plomberie d'urgence.

- Compétences techniques : Maîtrise des différents matériaux (cuivre, PER, PVC), des techniques de soudure/sertissage, des systèmes de production d'eau chaude sanitaire (cumulus) et des règles d'hygiène et de sécurité.

- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre excellent relationnel. Intervenir au sein du logement social requiert de l'empathie, du respect, de la patience et une forte capacité d'adaptation.

Vos avantages

- Rémunération fixe selon expérience

- 13ème mois avec possibilité de lissage mensuel

- Panier repas : 10 € net / jour travaillé

- Prime variable sur objectifs mensuels (quantité et qualité des interventions)

- Véhicule de service équipé, carte carburant et outillage fourni

- Smartphone et Tablette professionnelle

- 12 jours de RTT / an

- Mutuelle familiale, avantages CSE

Ref: ka2ne8bscr

Les avantages

  • 13ème mois
  • Primes vacances
  • Véhicule de service
  • RTT
  • Mutuelle avantageuse
  • Tickets restaurants ou paniers repas
  • CSE
  • Primes variables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Traitement de votre candidature par l'équipe RH de la région concernée par le poste

  • Qualification de votre CV

  • Entretien avec un encadrant de l’agence et/ou un membre de l’équipe RH

  • A l’issue vous recevez une réponse définitive quant à votre candidature

Publiée le 30/06/2026 - Réf : ka2ne8bscr

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