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Framatome recrutement

Gestionnaire Traitement des Écarts H/F Framatome

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Missions Principales :

- Gestion qualité des anomalies SAP :

o Evaluer les aléas pour la caractérisation d'un potentiel écart

o Analyser les processus critiques SAP en écart et trouver la cause racine la raison des écarts dans l'activité Magasin.

o Traiter les non-conformités en lien avec la qualité opérationnelle.

o Concevoir, appliquer et suivre les actions correctives.

- Gestion du mur qualité :

o Vérifier la conformité des préparations

o Maintenir les indicateurs

- Gestion des KPI du Service :

o Mise en place de nouveaux KPI en lien avec SAP

o Mise à disposition sur l'outil FABRIK

o Revue des commentaires Inventaires et rebuts avec le Coordinateur Magasin

o Participation aux réunions avec les CAC

- Inventaire SAP :

o Lancer les inventaires et transmettre les fiches de comptage aux équipes.

o Analyser les écarts saisis et lancer un double comptage requis par SAP.

o Rectifier les anomalies Inventaires et clôturer l'inventaire en mentionnant les raisons des éventuels écarts.

- Monitorer l'activité des stocks dans SAP :

o Veiller à la bonne exécution des transactions dans SAP et à l'archivage des opérations de réception et de magasinage.

o Suivre les alertes de stocks critiques pour approvisionnement en ligne de production ou livraison au sous-traitant/client.

o Suivre les indicateurs de service du magasin et de la réception (qualité, performance, volumétrie) issus de SAP.

o Contrôler la bonne exécution des conditions de stockage sur SAP (produits périssables, interdits techniques, MSL...).

Le profil recherché

Formation, Expérience, Compétences souhaitées :

Bac +2 souhaité avec 3 ans dans le domaine industrielle

Avoir de la rigueur dans les saisies et suivi des dossiers

Capacité d'analyse des demandes et de tenue des délais

Qualités Rédactionnelles

Savoir communiquer et travailler en équipe

Savoir utiliser les outils informatiques (gestion de production, outlook, SAP, excel, ...)

Expérience SAP préférable

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 2026-26883

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