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Ingénieur - Chercheur en Communications Sémantiques 6G et IA - CDD H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les compétences pour ce job

  • MATLAB
  • Python
  • Traitement du signal

Les missions du poste

Dans le cadre du laboratoire commun "AI-Native Communications" lancé par Orange et le CEA, dédié à la recherche sur les communications sémantiques pour les réseaux 6G et futurs, nous recherchons un ingénieur en communication sémantique 6G. Ce programme vise à concevoir des réseaux plus intelligents, sobres et efficaces, en intégrant de nouvelles approches où le sens de l'information prime sur la transmission exacte des données.

Intégré dans le Service Technologies Sans Fil (STSF) et sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez pour principales missions de :

  • Concevoir et valider des algorithmes novateurs destinés aux futurs standards 6G, avec un focus spécifique sur les communications sémantiques.
  • Développer des méthodes et solutions visant à optimiser les performances des systèmes, tout en respectant des contraintes strictes en matière: d'efficacité énergétique, de consommation des ressources réseau,
  • Piloter la mise en oeuvre d'une plateforme numérique de validation, intégrant :l'interfaçage de chaînes de traitement (Python/Matlab) avec des plateformes matérielles et logicielles haut de gamme, la validation expérimentale des concepts développés, dans un contexte représentatif des communications 6G.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Master of Science (ou équivalent) en traitement numérique du signal, communications sans fil, ou domaine connexe.
Dans l'idéal vous disposez d'un doctorat dans l'un de ces domaines.

Compétences techniques requises

  • Expertise avérée en traitement numérique du signal appliqué aux communications sans fil,
  • Maîtrise du machine learning et de l'intelligence artificielle dans le contexte des systèmes de communication sans fil,
  • Solide expérience en développement d'algorithmes de traitement du signal, avec une pratique confirmée de Python ou Matlab,

Compétences techniques souhaitées

  • Expérience en prototypage matériel sur SoC ARM/Xilinx (notamment plateformes RFSoC), constituant un atout important pour le poste,

Expérience appréciée

  • Publications scientifiques dans des revues ou conférences, ainsi que participation à des colloques ou séminaires.
  • Expérience en dépôt de brevets ou en gestion de portefeuille de propriété intellectuelle

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

  • Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
  • Une expérience sur des thématiques à la pointe de l'innovation, liées à des développements industriels concrets,
  • Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
  • Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
  • Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT,
  • Une épargne entreprise abondée par le CEA,
  • Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
  • Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière,
  • Un environnement propice aux évolutions professionnelles,
  • Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extraprofessionnelles,
  • Une politique diversité et inclusion : nous sommes engagés depuis plus de 30 ans dans l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour faciliter l'intégration de tous les candidats.

#LI-MB1

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 2026-40968

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