Responsable du Pole Demand Planning H/F Histoire d'Or
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 8 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Excel
- Anglais
Détail du poste
Au sein de la Direction Supply, vous êtes rattaché au Directeur Supply et travaillez sur l'ensemble des enseignes présentes en France au Benelux et en Allemagne : Histoire d'Or, Marc Orian, Trésor, Oro Vivo.
Vous managez une équipe de 5 Demand Planner. Vous collaborez avec les services Approvisionnements, Logistique, Offre, Commerce.
RESPONSABILITES
AuseindelaDirectionSupply,vousêtesrattachéauDirecteurSupplyettravaillezsurl'ensembledes
enseignesprésentesenFranceauBeneluxetenAllemagne:Histoired'Or,MarcOrian,Trésor,OroVivo.
Vousmanagezuneéquipede5DemandPlanner.
VouscollaborezaveclesservicesApprovisionnements,Logistique,Offre,Commerce.
Vosprincipalesmissionssontlessuivantes:
Pilotagedel'activitédupôle&Améliorationcontinue
- ConstruireetAdapterlastratégieDemandPlanningafinderépondreauxenjeuxdugroupe,dansuneapprocheomnicanale.
- TraduireetdéclinerlesobjectifsduDemandPlanningauniveaudescatégories(Stock,dispoproduit,etc.)
- Miseenplacedesindicateurs,suivisetreportings
- GarantirdesoutilsetprocessmétiersduDemandPlanningoptimumsàl'efficacitédel'équipe.
MetierDemandPlanning
- Optimisationdel'équilibreStockVSDispoproduit
- Suivrelesperformancescommercialesetajusterlesprofondeursciblesdesdifférentescatégories
enmagasinetsurleweb - Prévoiretadapterlesniveauxdestocketdedisponibilitéproduitsauxtempsfortscommerciauxdel'année
- Prévoiretadapterlesniveauxdestocketdedisponibilitéproduitsaucycledevieproduit
- Précisiondelaprévision:mettreenplaceetanimeruncycleS&OP
- Réaliserlasynthèsedesprévisionsfaitesàlamaillecatégorie
- Suivreetadapterlesmodèlespourassurerlafiabilitédelaprévision.
- PilotageBudgétaire
- Participeràlaconstructiondubudgetdestocks
- ConstruirelesbridgesmensuelsStockVSbudget&VSn-1etétablirunReforecastmensueld'atterrissagedestock
- Maîtriserlesunder/overstock,animerl'équipesupplyentransversepourréadapterlesprévisions
d'entréemarchandiseetlesimpactscashenanticipé - Piloterlestockdesouvertures&fermeturesmagasin
- Management&développementd'équipe
- Vousmanagezuneéquipede5DemandPlanners
PROFIL
FORMATION:Vousêtesissud'uneformationsupérieuretypeBac +5enSupply,Data,Statistiquesouéquivalent.
EXPERIENCE:Vousdisposezde8-10ansd'expérienceprofessionnelledanslesecteurdeladistribution
surdesfonctionsdeprévision,retail/weboudata,dontvousmaîtrisezlesdifférentsleviersdepilotage.
Uneexpériencevalidéedemanagementd'équipeestrequise.
QUALITESRECHERCHEES:
- Orientébusinessetrésultat
- Visionstratégique
- Leadership
- Agilitéopérationnelle
- Fortespritanalytiqueetbonneculturechiffre
- Rigueur,organisation,gestiondeprojet
- Curiositéetbonnesensibilitéproduit
- Trèsbonrelationnel
- Capacitéàfédérerautourdevosprojetsetanimervoséquipespourl'atteintedelaperformancecollective.
- Adhésionànosvaleurs:exigence,espritd'équipe,simplicité,engagementetaudace.
INFORMATIQUE:Maîtriseapprofondied'Excel,outilsdeforecast(typeColibri,SAPIBP,etc.)
LANGUES:Maîtrisedel'anglais
LOCALISATION:LeposteestbaséàParis8ème.
Les avantages
- Primes mensuelles, trimestrielles, annuelles
- Participation et intéressement
- Carte de ticket restaurant
- Mutuelle familiale
- Accès aux avantages du CSE (chèque cadeau, chèque vacances)
- Service de conciergerie (assistance santé, administrative, etc.)
- Remise exceptionnelle sur nos collections
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l'une de nos offres
-
Premier échange téléphonique
-
Entretien en face à face
-
Bienvenue chez Histoire d'Or !
-
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 10fd407a2f3b75d6765382dbcb994550
