Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B
- Automation
Détail du poste
Rattaché à notre Responsable d'Exploitation, venez intégrer une équipe de techniciens soudée et passionnée ! Votre rôle sera central : vous serez le garant de la fiabilité et de la performance de nos installations CVC sur la partie froid.
Votre quotidien sur le terrain :
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Vous pilotez les interventions de maintenance préventive et curative sur votre périmètre.
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Tel un véritable expert, vous analysez les dysfonctionnements, identifiez les causes racines et déployez les solutions techniques adéquates.
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Vous avez des idées ? Partagez-les ! Vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie pour optimiser nos méthodes de maintenance et la qualité de nos prestations.
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Vous gérez la documentation technique, assurez un reporting précis selon nos procédures et renseignez nos outils de GMAO pour une traçabilité sans faille.
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Vous évoluez dans le plus strict respect des normes QSE de l'entreprise.
Votre profil :
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Issu d'une formation Bac Pro ou BTS (Génie Thermique, Maintenance Froid/Climatisation ou Énergétique).
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Vous avez forgé votre expertise avec au moins 5 ans d'expérience terrain dans les domaines de la climatisation, du froid, du génie climatique (production, exploitation, maintenance), ainsi qu'en régulation et automates.
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Les systèmes de conditionnement d'air, la production frigorifique, et la régulation (électromécanique, électronique, automatisme industriel) n'ont pas de secret pour vous.
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Le grand plus : Une expérience sur centrale à eau glacée (à vis, piston et centrifuge) et une connaissance du travail sur site opérationnel.
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Vous avez l'habilitation Fluide Frigorigène (Catégorie 1), les habilitations Électrique Basse Tension et le permis B.
Vos qualités humaines font la différence :
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Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre méthode implacable.
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Vous possédez un esprit d'équipe à toute épreuve et un excellent relationnel.
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Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'aller droit au but face aux problèmes.
Nous vous proposons :
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Une rémunération sur 13 mois ;
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Des primes de vacances et diverses primes spécifiques (astreintes, cooptation, etc.) ;
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Un panier repas et un véhicule de service équipé ;
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Un Compte Épargne Temps ;
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Une mutuelle et des avantages sociaux attractifs ;
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Des formations continues via nos parcours internes et notre plateforme e-learning ;
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De réelles opportunités d'évolution au sein du Groupe Idex (mobilité interne, montée en compétences, postes d'encadrement).
Les avantages
- Votre sécurité notre priorité
- Un management de proximité dans le respect des valeurs Idex
- Un équilibre vie pro / vie perso
- La possibilité de télétravailler en fonction des profils
- Des opportunités d’évolution et de mobilité
- Un parcours d’intégration sur mesure
- Formations sans limite avec notre plateforme e-learning Idex School
- Un 13eme mois
- Une prime de vacances
- Du matériel et des vêtements de travail de qualité
- Des titres restaurant ou paniers repas en fonction des profils
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez directement en quelques clics sur notre site Idex
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IDEX en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : JR8632_1782802623
