MARTENAT emploi
MARTENAT recrutement

Préparateur VN VO H/F MARTENAT

  • Creuzier-le-Vieux - 03
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

Le garage Martenat Nord Auvergne à Creuzier-le-Vieux recherche un(e) préparateur VN VO passionné(e), prêt(e) à relever des défis et à s'investir dans une carrière enrichissante au sein de notre équipe soudée !

Vos missions :

En tant que Préparateur VN VO, vous serez chargé de préparer les véhicules pour la livraison aux clients. Vos principales missions seront :


La préparation des véhicules :

  • Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs et d'occasion.
  • Appliquer des traitements de protection (polish, cire, etc.) pour garantir un aspect impeccable.
  • Vérifier les niveaux de fluides et effectuer les petites réparations si nécessaire.


L'inspection et le contrôle qualité :

  • Réaliser les inspections de pré-livraison pour s'assurer que les véhicules sont en parfait état de fonctionnement.
  • Signaler et documenter tout problème ou dommage détecté lors de l'inspection.
  • Effectuer des essais routiers pour vérifier le bon fonctionnement des véhicules.


La mise en conformité :

  • Installer les accessoires et les équipements spécifiques demandés par les clients.
  • Assurer la mise en place des plaques d'immatriculation et des documents nécessaires.
  • Vérifier que tous les équipements de sécurité sont conformes aux normes en vigueur.

Le profil recherché

  • Vous faites preuve de minutie et de rigueur et vous avez le sens du détail.
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à gérer votre temps efficacement.
  • Vous avez des connaissances sur les techniques de nettoyage automobile et des procédures de contrôle qualité

Infos complémentaires

Chez MARTENAT, nous vous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique au sein d'une concession renommée
  • Des opportunités de carrière et d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise
  • Une formation continue pour développer vos compétences et rester à la pointe de la technologie
  • Salaire à négocier selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et la concession)

  • Entretien physique avec le responsable du service

  • Entretien de validation avec le N+2 selon profil

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4178538/29382989 PVV/03C

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