Technicien de Terrain - Préleveur H/F LES LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES
- Lagor - 64
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
A pourvoir immédiatement jusqu'au 31 août 2026, les LPL recrutent un collaborateur dynamique et motivé, sur leur site de Lagor, au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes.
Après avoir préparé vos tournées, votre principale mission sera de réaliser des prélèvements avec mesures in situ (pH, conductivité, O2, chlore), d'eaux de consommation humaine et d'eaux de piscines.
Vous renseignerez les supports de suivi des échantillons et les documents adéquats.
Vous gérerez votre matériel de prélèvement.
35 heures sur 5 jours du lundi au vendredi (Week-end libres).
Si votre candidature est retenue, Thomas reviendra vers vous rapidement par mail ou téléphone pour vous proposer un rendez-vous en présence de la DRH. Cet entretien aura entre autres, pour objet de vous présenter le poste en détail et répondre à vos interrogations éventuelles.
Le profil recherché
Bac +2 environnement
Débutant accepté
Permis B
Bienvenue chez LES LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES
Les Laboratoires des Pyrénées et des Landes : experts engagés pour la santé, l'environnement et la qualité depuis plus de 60 ans. Acteur reconnu au coeur du Sud-Ouest, les Laboratoires des Pyrénées et des Landes accompagnent collectivités, entreprises et particuliers dans leurs démarches de prévention, d'analyse et de conseil. Avec 350 professionnels répartis sur 7 sites, nous mettons la science au service de la santé publique, de l'environnement, de la sécurité alimentaire et de la santé animale. Accrédités par le Cofrac, nous intervenons sur des enjeux sensibles avec rigueur, indépendance et engagement. De l'eau que nous buvons aux aliments que nous consommons, en passant par les sols, les effluents, les produits agricoles ou les élevages, rien n'est laissé au hasard.
Infos complémentaires
Rejoignez-nous, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et des avantages des LPL :
- Prime mensuelle en fonction des jours travaillés (50€ environ)
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Prime d'ancienneté
- Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base)
- Avantages du CSE : cadeau de fin d'année, contributions pour les évènements familiaux (naissance, mariage, Pacs), réduction cinéma, ...etc.
- Autorisations d'absences rémunérées pour évènements familiaux (ex : 5 jours pour un mariage/Pacs, 1 jour pour déménagement, jours pour garde d'enfant malade ...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures par le/la chef de service
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Etablissement d'une short-list
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Contact par mail ou téléphone pour convenir d'un RDV
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Entretien en présentiel ou visio en présence de la DRH et du n+1
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La carte
Rue des Écoles
64150 Lagor
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4178529/29382953 TDTP/64L
