Technicien Vul et Vi H/F MARTENAT
- Creuzier-le-Vieux - 03
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 2 à 3 ans
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- Mécanique automobile
Les missions du poste
Le garage Martenat Nord Auvergne à Creuzier-le-Vieux recherche un(e) technicien(ne) Véhicules Utilitaires & Industriels passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à relever des défis et à s'investir dans une carrière enrichissante au sein de notre équipe soudée !
Vos missions :
Intégré(e) à notre atelier et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez :
- La réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/ dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques
- La réalisation des interventions incluant un diagnostic de premier niveau
- L'aide à l'établissement du diagnostic à l'aide de l'outil de diagnostic constructeur.
- La pose d'accessoires sur véhicules
- Participation à l'organisation et gestion de la maintenance
Le profil recherché
Profil recherché :
- Vous êtes issu d'une formation de type Bac Pro en maintenance automobile ou équivalent
- Vous possédez également de réelles connaissances et compétences en électromécanique
- Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous avez le sens de l'organisation
- Un permis de conduire C serait un plus
Expérience:
- Une expérience préalable en mécanique automobile est un plus
- La connaissance du secteur automobile est un avantage
- Vous avez des facilités à manipuler des outils informatiques et logiciels courants
Infos complémentaires
Chez MARTENAT, nous vous offrons :
- Un environnement de travail dynamique au sein d'une concession renommée
- Des opportunités de carrière et d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise
- Une formation continue pour développer vos compétences et rester à la pointe de la technologie
- Salaire à négocier selon expérience
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et la concession)
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Entretien physique avec le responsable du service
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Entretien de validation avec le N+2 selon profil
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MARTENAT en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4178518/29382914 TVEV/03C
