Chargé de Mission Tourisme Equestre H/F

Equi-ressources

  • Goustranville - 14
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 3 ans
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Détail du poste

Poste et missions :

  • Le/la chargé(e) de mission aura pour tâches :
    - Mettre en oeuvre la stratégie régionale de développement de la destination Cheval en Normandie,
    - Mise en place d'un suivi opérationnel et budgétaire des actions du Comité,
    - Recherche de financements : sponsoring, mécénat, appel à projets, institutionnels, ...
    - Animer les grands itinéraires régionaux, en collaboration avec les territoires,
    - Assurer l'évaluation technique de ces itinéraires,
    - Programmer et organiser les sessions de formation de balisage,
    - Organiser et réaliser le balisage sur les itinéraires validés,
    - Préparer et animer les réunions,
    - Assurer le suivi administratif du Comité (AG, Comités Directeurs, etc.),
    - Développer le référencement de qualité régionale Accueil Cheval,
    - Assurer la visibilité de la Normandie en salons, 2
    - Elaborer, mettre en oeuvre et gérer la stratégie de communication du Comité (newsletter, site internet, réseaux sociaux, présences stratégiques, etc.),
    - Représenter le Comité sur ses différentes actions,
    - Coordonner le projet de Grand Régional de Tourisme Equestre de Normandie,
    - Coordonner le projet équestre dans le cadre de l'évènement « 2027, année européenne des Normands »
    - Accompagner le projet équestre « Versailles - Le Haras du Pin »
    - Accompagner le Comité sur la partie tourisme du Réseau des Clubs d'Excellence de Normandie.

    Profil et compétences :
    Formation supérieure Bac +3 dans le domaine du tourisme, du développement local ou du sport.
    - Bonne connaissance des filières touristiques indispensable - Connaissance de la filière équine
    - Maîtrise d'outils cartographiques, logiciels et SIG appréciée
    - Maîtrise de l'interface WordPress
    - Diplomatie et capacités à animer un réseau
    - Rigueur et capacités d'organisation
    - Profil dynamique et capable de travailler en autonomie

    Type de contrat :
    CDI - Temps plein avec période d'essai de 3 mois.
    Début prise de fonction : septembre 2026
    Rémunération mensuelle : selon profil et expérience.
    Lieu de travail : poste basé à Goustranville (14) avec déplacements sur la région Normandie - véhicule de service fourni.
    Télétravail possible.

    Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 25 juillet 2026 par le biais d'équi-ressources puis au mail qui vous sera transmis suite à votre candidature.

Le profil recherché

  • Expérience : 1 - 3 ans
  • Niveau de formation : Niveau 6 (Bac +3/4)
  • Diplôme Souhaité : Autre diplôme / Titre: Licence, Master 1... (Niv 6) (Secrétariat / Accueil)
  • Compétences transversales :
    • Permis B (voitures) Exigé
    • Informatique : Confirmé

Infos complémentaires

Salaire selon profil et expérience

Publiée le 30/06/2026 - Réf : d155102e59b749e59a7c43ca1db46295

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