Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Adjoint Manager Sec Responsable Liquide H/F Groupement Mousquetaires

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Vos responsabilités


- Assister la manager dans la gestion quotidienne du rayon (implantations, commandes, stocks, promotions, saisonnalités).
- Garantir la bonne tenue du rayon et la mise en avant des produits selon les standards Intermarché.
- Participer à l'analyse des performances commerciales et proposer des actions pour développer le chiffre d'affaires.
- Encadrer, motiver et former une petite équipe pour assurer une qualité de service optimale.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
- Participer activement aux opérations commerciales et à la relation client sur le terrain.

Le profil recherché

Profil recherché
- Expérience significative en grande distribution alimentaire, idéalement sur un rayon Liquides.
- Sens du commerce, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Bonnes aptitudes en gestion d'équipe et capacité à mobiliser les collaborateurs.
- Goût pour le travail terrain et le service client.
- Disponibilité et sens des priorités dans un environnement dynamique.

Infos complémentaires

Conditions du poste :

  • CDI temps plein, 35h
  • Rémunération selon profil + avantages internes du magasin
  • Prise de poste : dès que possible

Avantages

  • Prime annuelle

  • Pauses rémunérées

  • CSE (proposant de nombreuses offres)

  • Cartes cadeaux

  • Compteur temps

  • Mutuelle

  • 15% de remise sur vos achat en carte privilège

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : REF59196V

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