Technicien de Maintenance Chauffage - Dépanneur H/F
Iserba
- Dijon - 21
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
Les missions du poste
ISERBA recrute un technicien de maintenance chauffage(H/F) sur secteur Dijon pour accompagner notre croissance et garantir la satisfaction de nos clients.
Votre rôle : acteur clé sur le terrain
En autonomie, vous intervenez dans les logements habités pour :
- Entretenir et maintenir les installations gaz et chauffage
- Dépanner et diagnostiquer les pannes
- Intervenir sur les systèmes de ventilation (VMC)
- Assurer la sécurité et la conformité des équipements
- Conseiller et accompagner les locataires
Vos atouts :
Formation ou expérience en METI / TMECC ou équivalent
Permis B obligatoire.
Sens du service client, rigueur, et autonomie.
Une expérience en maintenance multi-technique est un plus.
Nos avantages qui font la différence :
Salaire attractif, avec des primes mensuelles.
Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,15 € par intervention, panier repas 9,5€, mutuelle familiale, comité d'entreprise.
Formation et évolution : formations régulières dans le domaine de la plomberie et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale.
Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine).
Secteur Lyon métropole + département limitrophe
Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Iserba
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LBZQ
