Chauffeur PL Régional H/F
Transports Vincon
- Méreau - 18
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur poids lourds motivé sur Méreau (18) ou secteur proche.
Le poste consiste à effectuer des opérations de chargements et de déchargements sur la région Centre. Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Possibilité de rouler de nuit exceptionnellement.
Il vous faudra être en possession du permis C, votre FIMO/FCO doit être à jour et votre carte conducteur valide. Une expérience de 6 mois serait appréciable.
Poste à pourvoir dès maintenant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : minimum 12,40€ de l'heure
Horaires :
Du lundi au vendredi,
Aucun découché,
Travail en journée,
Temps plein.
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Permis/certification:
FIMO/FCO (Requis)
Permis C (Requis)
Carte conducteur (Requise)
Lieu du poste : Tous les jours au départ de Méreau (18).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
Chauffeur PL: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
FIMO (Requis)
Permis C (Requis)
FCO (Requis)
Carte conducteur (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LHSV
