Alternant Employé Polyvalent H/F
C.L.I.P Saintes
- Aigrefeuille-d'Aunis - 17
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Alternant(e) Employé(e) Polyvalent(e) - Rayons Sec, Liquides
Formation préparée : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - Bac)
Vous avez de l'énergie à revendre et le sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant qu'alternant(e) sur les secteurs les plus dynamiques du magasin : l'Épicerie Sèche et les Liquides.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez à gérer des volumes importants tout en assurant un passage en caisse fluide et souriant.
Vos missions et responsabilités :
- Gestion des Rayons Secs & Liquides : * Assurer le remplissage massif des rayons (épicerie, eaux, jus, sodas, alcools).
- Maîtriser la rotation des stocks (respect de la DDM) pour éviter la casse.
- Gérer les spécificités des liquides (gestion des consignes, gerbage des palettes).
- Mise en avant & Merchandising : * Mettre en place les têtes de gondole (TG) et les îlots promotionnels.
- Assurer un facing permanent pour un rayon toujours impeccable.
- Hôte(sse) de Caisse : Prendre le relais en caisse lors des pics d'affluence.
- Maîtriser les procédures d'encaissement et la fidélisation client.
- Contrôle & Rigueur : Vérifier le balisage prix (étiquettes) et participer aux inventaires tournants.
Le profil idéal :
- Dynamisme & Résistance : Vous n'avez pas peur de la manutention (port de charges sur le secteur liquides).
- Organisation : Vous savez gérer votre temps entre le remplissage du rayon et l'appel en caisse.
- Esprit d'équipe : Vous communiquez efficacement avec vos collègues pour fluidifier le trafic en magasin.
Modalités pratiques :
- Type de contrat : Apprentissage.
- Rythme : 1 jour/semaine à l'école (Saintes) + 4 semaines réparties dans l'année.
- Lieu de formation : Saintes (17).
- Lieu de travail : Aigrefeuille d'Aunis (17).
- Rémunération : Pourcentage du SMIC selon l'âge.
Le saviez-vous ? Les rayons Sec et Liquides représentent souvent le plus gros volume de ventes d'un magasin. Maîtriser ce secteur, c'est prouver votre capacité à gérer des flux logistiques importants !
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Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
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Le profil recherché
Compétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210KLLS
