Auxiliaire de Puériculture H/F
Cc de Commercy - Void - Vaucouleurs
- Commercy - 55
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions permanentes:
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité,
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste,...)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même,
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, les lits, les tapis,...)
- Préparer les biberons,
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille,
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant.
Profil recherché Compétences requises:
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant,
- Connaître les principes d'ergonomie et de manutention,
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel,
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités,
Qualités requises:
- Patience et tolérance,
- Disponibilité,
- Ponctualité,
- Capacité relationnelle et d'écoute,
- Travail en équipe,
- Créativité et esprit initiative
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LVSD
