Préparatrice en Pharmacie Conseillère Clientèle H/F
Emeraude Materiel Medical
- Saint-Malo - 35
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Accueil clients et ventes aux pros comme aux particuliers,
Approvisionner les rayons du magasin,
Répondre au téléphone et apporter des solutions,
Planification des tournées du livreur installateur,
Passation de commandes auprès des fournisseurs et réception des produits commandés
Première expérience en tant que PREPARATEUR/PREPARATRICE PHARMACIE exigée
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, etc.),Réaliser des préparations pharmaceutiques,Connaissance du matériel médical,Facturation FSE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, etc.),Réaliser des préparations pharmaceutiques,Connaissance du matériel médical,Facturation FSE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210KQBY
