Surveillant - Surveillante de Nuit H/F
Association Marie Guillet
- La Bernerie-en-Retz - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste pour remplacement des congés
Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans, placés sur décision de justice, dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Missions :
- sécurisation et accompagnement des enfants
- tâches de ménage et de gestion du linge (pliage, repassage et rangement)
Horaires :
21h- 7h ou 8h
Expérience auprès d'enfants vivement souhaitée
Ce poste n'est pas un poste de vigile !!!
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LRZG