Employé Commercial H/F
Carrefour Market
- Morteau - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Carrefour Market Morteau
rue Saint-Michel
25500 Morteau
Recherche un(e) employé(e) commercial(e) pour son DRIVE
CDI à 36h75
Salaire brut : 1960.37€
Votre mission :
- Préparer les commandes
- Livraisons des commandes sur le parking du magasin
Votre profil:
- Goût du commerce
- sens du service client
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et flexibilité
Avantages:
CE, -10% sur les achats avec la carte pass
Rémunération supplémentaire :13e mois
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MDJD
