Plombier H/F
Plomberie Lafon Benoit
- Cazals - 46
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Plomberie
Détail du poste
Entreprise artisanale PLOMBERIE LAFON BENOIT, basée à Cazals, spécialisée dans :
- plomberie
- chauffage
- sanitaire
- climatisation
- installation d'adoucisseurs d'eau
- dépannage
- VMC
Structure à taille humaine (1 à 2 salariés) offrant un environnement de travail polyvalent et autonome.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) plombier(e).
Vous interviendrez principalement sur :
- l'installation et la maintenance des équipements sanitaires et thermiques
- les travaux de plomberie (neuf et rénovation)
- les dépannages chez les particuliers
- la pose et l'entretien de systèmes (chauffage, climatisation, VMC, adoucisseurs.)
- Des déplacements fréquents sont à prévoir sur une zone départementale.
Profil recherché:
- Formation : CAP / BEP Plomberie (souhaité)
- Expérience : débutant accepté si diplômé
- Permis B indispensable
- Notions d'anglais appréciées
Savoir-être professionnels attendus:
- Organiser son travail selon les priorités
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210HRKP