Assistant Manager H/F
France Travail
- Cormontreuil - 51
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Restaurant recherche un(e) assistant(e) manager polyvalent(e).
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueil des clients,
- Tenue de caisse,
- Veille au maintien et au respect des règles d'hygiène,
- Superviser l'équipe en place,
- Accueil des nouveaux salariés, et formation
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Gestion des urgences et des imprévus,Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité des procédures internes,Gérer la communication interne et externe,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Relayer de l'information,Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Gestion des urgences et des imprévus,Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité des procédures internes,Gérer la communication interne et externe,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Relayer de l'information,Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210KQHX
