Responsable de Magasin Adjoint H/F
Action France
- Salaise-sur-Sanne - 38
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous avez une première expérience en grande distribution ou en management d'équipe et Vous souhaitez franchir la marche et devenir un manager opérationnel.
Futures missions d'un responsable adjoint :
- Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
- Assurer la dynamique commerciale : attractivité du magasin, commandes, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés.
- Participer à la tenue du magasin : plein, propre, rangé et commerçant.
- Contrôler l'avancement des activités, appliquer les plannings, mettre en rayon.
- Relayer les décisions de la hiérarchie.
- Gérer les imprévus en apportant des solutions adaptées.
- Co-manager les équipes : communication, recrutement, intégration, développement des compétences.
- Bac +2 ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans en commerce ou management d'équipe.
- Disponibilité : Disponible matin ou après-midi, 6h-13h45 / 13h15-21h , du lundi au samedi
- Adhésion aux valeurs d'ACTION : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts.
Processus de recrutement :
1. Présélection par un chargé de recrutement Action qui découvrira votre projet professionnel
2. Une semaine d'immersion professionnelle pour découvrir nos univers et nos équipes
Adaptation au poste (POEI), sur la magasin Salaise-sur-Sanne si nécessaire.
- Perspectives d'évolution dans un groupe international.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Action France
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210JZXK
