Chargé de Communication H/F

le Local

  • Saint-Égrève - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Contexte
Notre groupe exploite 4 établissements de restauration festive en Auvergne-Rhône-Alpes :
LE 1968 - Restaurant sur la patinoire de Grenoble, restauration midi et buvettes, partenaire des Brûleurs de
Loups (hockey).
LE LOCAL - Lieu de vie festif à Saint-Egrève, restauration midi et bar le soir (concerts, soirées, événements
privatifs).
LA GOGUETTE - Restaurant du Grenoble Tennis et Padel.
LE BERCAIL - Restaurant de la patinoire de Chambéry, partenaire des Éléphants de Chambéry.

Dans un contexte de développement actif, nous créons un poste dédié à la communication pour structurer notre
image de marque, animer nos communautés digitales et contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires.
Le/la titulaire travaillera avec un(e) ou deux alternant(e)s en soutien des tâches opérationnelles quotidiennes.

MISSION PRINCIPALE :
Concevoir, produire et déployer la stratégie de communication du groupe sur les 4 établissements. Le/la titulaire est
garant(e) de l'identité de marque, de la cohérence éditoriale et de la performance digitale, avec un impact direct sur la
fréquentation et le chiffre d'affaires.
La personne sera basée au LOCAL à Saint-Egrève, établissement qui constituera la plus grande partie du travail (60
à 70 % du temps environ).

ACTTIVITÉS & RESPONSABILITÉS
1. Stratégie & Pilotage
> Définition des objectifs de communication à court, moyen et long terme pour chaque enseigne
> Élaboration et gestion du planning éditorial mensuel (4 établissements)
> Suivi des indicateurs de performance (portée, engagement, conversions, avis Google)
> Veille des tendances digitales et créatives, force de proposition permanente
> Coordination du ou des alternant(e)s : brief, relecture, validation des publications
2. Création de Contenu & Réseaux Sociaux
> Animation des comptes Instagram, Facebook, TikTok et LinkedIn du groupe
> Production de Reels : conception, tournage, montage, publication
> Création de visuels (posts, stories, carrousels) dans le respect des chartes graphiques
> Construction d'un feed cohérent et d'une identité visuelle forte pour chaque enseigne
> Reportage photo/vidéo lors des services, événements et matchs partenaires
> Interactions communautaires : réponses aux commentaires, messages, partenariats comptes locaux
3. Identité Visuelle & Supports
> Maintien et évolution des chartes graphiques des 4 enseignes (typographies, couleurs, logos)
> Création des supports de vente : cartes restaurant, programmes mensuels, affiches événements
> Conception et gestion des goodies & textile (staff et clients) : design, commandes, stocks
> Gestion du contenu des écrans de diffusion internes (comptoir, scoring patinoire.)
> Supervision des impressions : création, BAT, suivi qualité, livraisons
4. Événementiel & Partenariats
> Création des "kits soirée" selon les thèmes récurrents : goodies, décoration, déguisements
> Organisation d'événements internes (team building) et externes (soirées partenaires, commerçants)
> Présence terrain pour certains événements majeurs (matchs BDL, soirées Local)
> Développement de partenariats avec clubs sportifs, associations et acteurs locaux
5. Visibilité & Référencement
> Gestion et optimisation des fiches Google Business (photos, réponses aux avis, actualités)
> Animation de la page LinkedIn du groupe
> Mise à jour et développement du site web

CONDITIONS D'EXERCICE
Mobilité : Rattachement au LOCAL à Saint-Egrève. Déplacements réguliers à Grenoble, rares à
Chambéry.
Horaires : Base 35h avec flexibilité lors des événements (soirées, week-ends matchs) - récupération
prévue.
Autonomie : Poste très autonome. Le/La titulaire s'organise librement dès lors que les objectifs sont atteints.
Management : Encadrement opérationnel du/des alternant(e)s. brief, accompagnement, validation.
Outils fournis : Téléphone, ordinateur, accès aux outils de création et de planification

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210MGMB

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Crédit Agricole Sud Rhône Alpes recrutement
Grenoble - 38
CDD
34 000 - 35 000 € / an
Voir l’offre
il y a 7 jours
Atral Group recrutement
Atral Group recrutement
Voir l’offre
il y a 12 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact