Responsable Transport H/F
Club Med
- Savoie - 73
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
SAISON HIVER. CLUB MED - dans l'un de nos 8 établissements en SAVOIE
6 postes à pourvoir
Postes logés et nourris sur place
BILINGUE ANGLAIS
La réception est au coeur de la vie du resort. Intégrer l'équipe Réception du Club Med, c'est adopter une relation client personnalisée et haut de gamme avec :
- 300 à 1000 clients par semaine en moyenne venant des 4 coins du monde
- De nombreuses formations dispensées permettant d'évoluer dans son métier
- Des équipes polyglottes et multiculturelles parlant en moyenne 3 langues étrangères
Vous allez- Gérer les arrivées et départs, anticiper le planning des réservations et des navettes aéroport- Assurer l'accueil, les départs des clients et répondre aux demandes particulières (changements de vols, litige bagages.)- Maintenir de bonnes relations avec les autorités aéroportuaires (douane, police.) et les compagnies aériennes- Développer les ventes via les transferts clients- Effectuer les opérations comptables, les clôtures mensuelles et le suivi des facturations rapidement- Vous assurer de la qualité des prestations, de la sécurité et du confort des clients
Le profil recherché
Compétences: Contrats d'allotements,Gestion budgétaire,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Etablir des relations durables avec les fournisseurs
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Club Med
Chaque anne, le Club Med recrute prs de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 mtiers :
Htellerie & Restauration, Sports & Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents). Retrouvez toutes nos offres sur Clubmedjobs.com.
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210LSYW